Sous l’autorité du Directeur Général d’Association et dans le cadre de l’accompagnement de la restructuration de l’établissement vous définissez et mettez en œuvre le projet d’établissement. Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et le bon fonctionnement de l’établissement. Vous effectuez le management fonctionnel et opérationnel d’une équipe pluridisciplinaire et vous êtes l’interlocuteur des instances représentatives du personnel. Vous serez garant de la bientraitance des usagers sur l’établissement en vous appropriant les recommandations de l’ANESM.

Profil du candidat :

 Titulaire d’un diplôme de niveau I 
 Vous avez une expérience affirmée de management opérationnel et fonctionnel
 Vous maîtrisez le pilotage et les relations avec les instances représentatives du personnel
 Doté d’une autorité naturelle et de qualités relationnelles vous saurez être le garant des valeurs morales et éthiques.
 De formation initiale ingénierie, gestion ou RH vous êtes prêt à accompagner le changement et à adapter l’établissement aux nouvelles règles du secteur médico-social.  

Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966

Adresser votre candidature à :

Madame la Responsable des Ressources Humaines
recrutement@apirjso.fr